2013年10月22日，職業(yè)病危害考核試點工作總結(jié)會在北京召開，監(jiān)管總局副局長出席會議并講話。會議聽取了關(guān)于職業(yè)病危害考核工作有關(guān)情況的匯報，對職業(yè)病危害考核試點工作進行了總結(jié)，研究提出了下一步實施職業(yè)病危害考核工作的措施。

　　當前，我國職業(yè)病工作形勢總體嚴峻，嚴重威脅勞動者身體健康。為了扭轉(zhuǎn)被動局面，通過對各級政府職業(yè)病工作進行評估，促進地方人民政府負責(zé)、領(lǐng)導(dǎo)、組織和協(xié)調(diào)本行政區(qū)域的職業(yè)病危害工作，2012年5月，監(jiān)管總局就研究建立職業(yè)病危害考核指標作出批示。隨后，監(jiān)管總局統(tǒng)計司和中國安科院研究提出了《關(guān)于建立“職業(yè)病危害考核指標與考核辦法”的工作方案》，

　　并由統(tǒng)計司牽頭，會同職業(yè)健康司等有關(guān)司局和中國安科院成立研究小組，開展職業(yè)病危害考核指標與辦法的調(diào)研、科研工作，形成了初步的考核指標和辦法。

　　2013年2月，監(jiān)管總局決定在北京市、山東省、黑龍江省和重慶市開展職業(yè)病危害考核試點工作，檢驗和評價職業(yè)病危害考核指標體系和考核辦法，取得經(jīng)驗后再逐步實施。

　　研究小組確定了職業(yè)病危害評估指標采用定性指標與定量指標相結(jié)合的評估方式，具體為定性指標1個：職業(yè)病規(guī)劃與責(zé)任制情況;定量指標4個：用人單位主要負責(zé)人職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)率、用人單位職業(yè)健康檢查率、用人單位職業(yè)病危害因素檢測率、用人單位職業(yè)病危害合同告知率;參考指標1個：新發(fā)職業(yè)病病例數(shù)。

　　生產(chǎn)監(jiān)督管理總局副局長在職業(yè)病危害防考核試點工作總結(jié)會上強調(diào)，職業(yè)危害評估工作意義重大，是安全監(jiān)管系統(tǒng)履行職業(yè)危害監(jiān)管職能，落實職業(yè)病“十二五”規(guī)劃，推進職業(yè)危害工作取得新成效的重要舉措。這項工作的開展，將進一步引導(dǎo)各級政府和廣大企業(yè)加強作業(yè)場所職業(yè)危害工作，促進職業(yè)危害的預(yù)防和控制，改善作業(yè)場所勞動條件，保護勞動者的身體健康。

　要求，在評估指標和評估方法進行試點的基礎(chǔ)上，各試點地區(qū)要對評估指標和方法進一步充實和完善，力求符合實際操作。2014年起，要在職業(yè)健康監(jiān)管職能已劃轉(zhuǎn)的省(區(qū)、市)全面鋪開，積累經(jīng)驗，不斷完善。職業(yè)危害防評估是一項開創(chuàng)性的工作，需要相關(guān)單位共同組織力量，認真組織實施，取得預(yù)期成效。